Soumettre une offre d'emploi ou de stage

Vous proposez une offre d'emploi ou de stage exclusivement dans le monde du web sur le territoire français (et DOM) ?
Indiquez le type de contrat, les modalités d'embauche, les compétences recherchées… La rédaction de l'annonce en français est obligatoire.

Soyez précis. N'entrez pas "recherche", "urgent", "recrute", la localisation géographique ou le type de contrat (ceux-ci sont renseignés après).

Type de contrat (requis) :

Assurez-vous qu'elle vérifie le règlement (sans discrimination liée notamment à la religion, l'origine, le sexe, l'âge ou le handicap), pas d'annonce pour les indépendants, ne doit concerner que le domaine de la conception web, en France, un stage ou un emploi, légal et déclaré. Pensez à donner le maximum d'informations : type de missions, environnement, salaire prévu, modalités de réponse pour les postulants, temps complet ou temps partiel.

Compétences souhaitées (tags) :

Séparez les mots par une virgule, comme ceci : mot1, mot2, mot3. N'utilisez pas de groupes de mots qui nuisent à la recherche. Restez simple et concis, pas de phrase.

Modalités et localisation

Si la mission est à durée déterminée, le préciser (avec une unité de temps (jours, semaines, mois, …)).

Déplacez le curseur sur l'emplacement géographique de votre offre. Zoomez pour plus de précision.

Télétravail possible ?

Employeur

Cette adresse e-mail ne sera réutilisée en aucun cas, et (dans la mesure du possible) protégée des robots de spam.

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 Je suis webmaster du site http://***.com, qui est le plus grand site de rencontres d'astérisques en France  (Bernard Minet)